社会招聘

(一)项目系统总师(薪酬:20K 起)

1.具有全面的射频、数字和信号处理背景,电磁环境构设或复杂电磁环境方向优先,熟悉雷达、通信、电抗领域的装备特性;

2.具有装备交付技术负责人经历;

3.具备极佳的沟通能力。

(二)系统工程师(薪酬:15K起)

工作职责:

1.统筹管理整个项目,负责产品或者项目准时高质量的完成交付;

2.根据系统设计方案梳理软件功能需求和硬件功能需求;

3.负责系统的软件部份的设计、实现;

4.负责软件和硬件的集成调试;

5.负责用户手册等相关文档的编写;

任职要求:

1.3年及以上C#开发经验,有C/S编程经验;

2.精通Windows下各类GPIB、USB、PXI/PXIe、CPCI仪器设备控制软件开发;

3.熟悉Winform或者WPF;

4.熟悉关系型数据库,如mysql、sqlserver、oracle;

5.熟悉WCF通信框架或网络编程技术(socket);

6.从事过生产测试装备的开发、有测试仪器仪表系统集成开发经验者优先;

7.熟悉射频测试技术和各类仪器仪表、开关矩阵、校准算法。

8.具有项目管理、团队管理者优先;

9.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力;

10.特别优秀者薪资面议。

(三)射频微波工程师(薪酬:15K起)

工作职责:

1.根据需求制定微波射频仪器仪表的可实现方案,并落实到产品研发中;

2.参与新项目需求分析和微波、射频通道选型、设计、开发工作,负责新项目规格与指标确认;

3.设计文档的编写,部门安排的其他相关工作;

4.负责样品制作、试生产及批量生产前的相关技术转移以及技术创新与改进,持续提高产品竞争力。

任职要求:

1.精通高频电子线路,微波技术,电磁场与电磁波射频基础知识,熟练使用至少一种射频仿真软件;

2.具备放大、混频、滤波等微波电路设计能力,有宽带射频接收/发射电路开发经验者优先;

3.3年以上微波、毫米波射频部件、组件设计经验,电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业;

4.具有至少一款微波射频相关产品的架构设计经验;

5.熟悉应用裸芯片电路设计和微组装工艺特点者优先;

6.精通频谱分析仪,矢量网络分析仪,矢量信号源等专业测量仪器的使用;

7.乐于钻研思考,工作积极主动,具备团队意识

(四)算法工程师(薪酬:15K起)

工作职责:

1.算法预研,以及负责算法性能评估;

2.完成信号处理的matlab 仿真设计,并给出报告;

3.指导FPGA 实现,或者完成C/C++代码移植。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、电子、计算机或相关专业,两年以上工作经验;

2.精通matlab/simulink,C/C++;

3.具有扎实的通信、数字信号处理的理论基础;

4.精通常用的调制解调(如PSK,QAM,MSK,FSK 等等)、扩频跳频、OFDM、雷达方面等方面的任意一种;

5.具有微波射频基础,较强的数学矩阵基础;

6.具有独立建模和优化能力;

7.具有较强的分析、研究和解决问题的能力;

8.具有信号处理算法实现方面的工作经验优先;

9.熟悉2/3/4/5G、wifi 等通信协议者优先。

(五) FPGA 工程师(薪酬:15K起)

工作要求:

1.参与产品系统方案研讨、设计、评审,协助信号处理系统方案设计,完成产品的FPGA 实现方案;

2.根据产品需求完成算法仿真、逻辑设计以及调试工作;

3.配合产品的技术创新与改进,持续提高产品竞争力;

4.编写FPGA 开发的相关设计文档;

5.配合硬件调试和整机调试。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子工程、信号处理、通信工程、数学、计算机相关专业;

2.两年以上FPGA 工作经验,有信号处理工作经验者优先;

3.三年以上电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业研发经验;

4.精通FPGA 开发软件,熟悉信号处理算法,能使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;

5.熟悉FPGA 内部结构,掌握Verilog/VHDL 程序设计语言或其它逻辑设计语言;

6.熟悉各种高速传输接口设计,如高速AD/DA、JESD204B、DDR、PCIe、SATA、Ethernet、Aurora 等;

7.熟悉FPGA 数字中频相关理论与实现,如悉多相滤波器、数字上下变频、调制解调、信号产生与分析等;

8.熟练使用ISE、vivado、quartus、modelsim、matlab 等软件,以及Tcl/Shell/Python 等脚本语言;

9.精通射频测量仪器、雷达或通信系统的数字信号处理。

(六)硬件工程师(薪酬:15K起)

工作职责:

1.承担数字中频类单板硬件详细设计方案、器件选型;

2.原理图设计、PCB 设计质量检查,BOM 制作,单板调试及配合系统联调;

3.负责已有产品性能提升、新增功能设计、问题定位解决;

4.参与公司硬件平台相关新技术预研及验证;

5.负责项目相关文档撰写和维护;

6.负责领导交办的其它事宜。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子、通信等相关专业;

2.熟练使用Cadence 设计软件;

3.熟悉Xilinx 系列FPGA,有相关的设计、调试经验;

4.熟悉高速数据采集系统的硬件设计,对ADC/DAC 有一定的设计和分析能力,具有高速ADC/DAC+FPGA+DSP 硬件平台设计经验者优先;

5.熟练掌握模数混合电路设计,有相关设计调试经验;

6.能够熟练阅读和理解英文资料;

7.有仪器仪表、通信无线基站收发信机、雷达接收机及软件无线电相关硬件设计、调试经验者优先;

8.有嵌入式系统相关硬件设计、调试经验者优先;

9.有PCIE、SRIO、SATA、JESD204B 等高速接口电路设计调试经验者优先。

(七) 结构工程师(电磁兼容方向) (薪酬:10K起)

工作内容:

1.丰富的装备结构设计经验;

2.熟悉全套GJB150A-2009 标准,参与并负责过微波射频类装备的设计、测试和验收;

3.负责电子仪器整机、模块级产品结构方案设计;

4.整机、模块结构详细设计、外观设计及图纸制作、相关技术文件编写;

5.负责解决项目产品化过程中的结构问题;

6.进行热设计、防尘、降噪、防腐设计应用;

7.进行电磁兼容(EMC)防静电(ESD)设计应用。

任职要求:

1.本科及以上学历,机械设计或电子结构设计专业,五年以上工作经验;

2.熟悉电子产品的结构,熟练使用solidworks 等工具;

3.有PXI/PXI-E 模块结构开发、射频模块结构设计经验者优先;

4.对电磁屏蔽及散热处理有丰富的经验,对EMC,ESD 处理有丰富经验;

5.熟悉铝合金等材料特性,熟悉钣金工艺及机加工工艺;

6.具有较强的外观设计能力,工作严谨细致,良好的团队沟通。

(八)软件工程师( C#/WPF )(薪酬:10K起)

工作职责:

1.统筹软件开发及设计,负责产品准时高质量的完成交付;

2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求;

3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试;

4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。

任职要求:

1.3 年及以上C#开发经验,有C/S 编程经验;

2.熟悉WPF 的设计,至少两年以上的WPF 设计经验;

3.有良好的界面设计功底,实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化;

4.熟悉关系型数据库,如mysql,sqlserver,oracle;

5.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先;

6.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。

(九)软件工程师( C/C++方向 )(薪酬:10K起)

工作职责:

1.公司自研设备驱动及应用程序开发;

2.配合硬件完成模块单板测试;

3.相关文档的编写。

任职要求:

1.2 年以上C/C++语言开发经验,扎实的c/c++基础和“数据结构及算法”基础;

2.熟悉Visual Studio 开发环境;

3.熟练动态库、Windows 服务编程、网络编程、串口编程、组件ActiveX 等常用技术;

4.熟悉线程间通信、同步原理,有多线程编程经验;

5.有良好的编码习惯,熟悉软件开发流程;

6.累计5 万行以上c/c++实际代码编写调试经验;

有如下经验者优先:

7.有射频仪器(如频谱分析仪、信号源、矢网分析仪等)开发经验;

8.有数字信号处理算法开发经验;

9.做事积极主动,具有很好的团队合作意识。

(十) 软件工程师(QT方向) (薪酬:10K起)

工作职责:

1.统筹软件开发及设计,负责产品准时高质量的完成交付;

2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求;

3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试;

4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。

任职要求:

1.熟悉C/C++语言,2~3 年C/C++开发经验,至少两年以上QT 界面开发和系统架构搭建经验;

2.深入理解QT 底层实现机制,熟练掌握QT 库各控件使用及架构及多线程技术,熟悉QSS;

3.精通QT 应用程序图形界面开发,能用QT 实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化;

4.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先;

5.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。

(十一) DSP信号处理软件工程师 (薪酬:10K起)

工作职责:

1.根据DSP软件需求、编写软件特性设计说明,制定特性实现方案;

2.负责DSP信号处理算法实现,算法优化,应用开发;

3.负责系统联调联试,解决软件缺陷;

任职要求:

1.通信、雷达、电子对抗等电子类相关专业本科及以上学历,一年以上工作经验;

2.熟悉C、C++编程语言;

3.熟悉TI DSP开发工具链优先;

4.熟悉TI多核DSP6678架构,具备数字信号处理算法开发经验优先;

5.有TI算法优化经验优先;

6.具备良好的团队合作精神,具备良好的沟通能力。

(十二)软件测试工程师(薪酬:8K起)

工作职责:

1.参与软件需求分析;

2.参与软件测试计划的编制和更新;

3.搭建软件测试环境;

4.设计及编写测试项、测试用例,编写测试报告;

5.执行软件测试、提交Bug 单并及时反馈测试进度、沟通测试问题;

6.测试软件度量数据搜集;

7.配合研发项目组复现和定位问题;

8.参与软件测试用例、测试报告等的评审。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、电子、测试计量、软件等相关专业;

2.3年以上软件测试经验,有大型项目软件测试经验;

3.具有通信行业相关、电子产品、仪器仪表等的软件测试经验;

4.熟悉Python、C 等任一编程语言并能进行测试脚本编写;

5.熟悉常用射频电子测量仪器的原理与使用。

(十三)技术支持工程师(薪酬:8K起)

工作职责:

1.负责分解销售团队反馈的测试测量需求,完成方案编制、客户对接和需求导入等工作;

2.负责管理解决方案项目,完成系统设计至产品准时、高质量交付的全过程;

3.负责组织项目软硬件功能模块的集成、调试及设计文件、过程文档编制。

任职要求:

1.本科及以上学历,信息工程、电子信息工程、电磁场与微波等专业;

2.应届毕业生或从事电子信息行业5年以上工作经验者;

3.熟悉信号源、信号分析仪、网络分析仪、示波器等仪表的基本原理,并能熟练操作电子测量仪表;

4.熟悉常用电子元器件的关键指标和测试方法,如放大器、混频器等;

5.熟悉微波通道、模块的关键功能指标和测试方法,如具备射频发射通道的设计和调试经验;

6.具备复杂电磁环境、侦察识别、雷达或电子对抗等领域的测试测量经验;

7.具备测试测量领域解决方案编制、实施和交付经验。

(十四)微组装操作工程师(薪酬:8K起)

工作职责:

1.负责芯片、电路片的粘接;

2.负责芯片的共晶;

3.负责腔体、电路片等的清洗;

4.按照生产工艺文件完成本工序的焊接与装配工作;

5.按装配图纸及明细表的要求进行装配;

6.按生产计划按时按质量完成生产任务;

7.工作现场的清洁、整理,对仪器仪表的日常保养。

任职要求:

1.大专以上学历,电子方向专业;

2.3年以上工作经历,有电子行业相关工作经验优先;

3.熟悉产品图纸、工艺文件、熟悉基本仪器的使用;

4.熟悉电子元器件,具有丰富微组装经验者优先;

5.熟练操作金丝焊机、微隙焊机的优先;

6.服务领导安排,工作执行力强;工作作风严谨,具有强烈的质量意识和严谨的工作态度,能适应高强度工作;工作认真,负责,细心,吃苦耐劳;

7.欢迎优秀应届毕业生。

(十五) 元器件筛选工程师 (薪酬:6K起)

工作职责:

1.负责元器件库的筛选和建立与维护;

2.负责元器件的使用等级的建立和维护;

3.协助研发人员完成BOM单的梳理和归档工作;

4.领导交待的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子相关专业;

2.至少三年以上电子相关工作经验;

3.熟悉各类基本元器件参数和指标要求;

4.较好的团队协作能力和沟通能力;

5.熟练使用office办公软件;

6.具有ERP、OA系统使用经验者优先。

(十六)焊接技术员(薪酬:5K起)

工作职责:

1、负责公司生产日常焊接、线束焊接等工作。

2、协助研发工程师焊接实验电路板

3、负责日常维护、焊接设备日常保养。

4、熟悉生产计划,明确目标,坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。

5、日常文档编写及归档;

任职要求:

1、具有电子行业相关背景,从事焊接相关工作3年以上工作经验;

2、熟练使用热风拆焊台、电络铁、BGA返修台等设备。

3、具有良好的电烙铁手工焊接水平,有军工企业工作经验优先。

4、工作认真细致、谨慎、熟练使用办公软件。

5、对工作态度认真、积极,有良好的责任心;

6、能够接受临时加班。

(十七)装配工(薪酬:5K起)

工作职责:

1.按图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求进行生产活动;

2.合理安排工作进度保证生产计划按时完成;

3.保证焊接产品符合相关质量要求;

4.按操作规程操作设备,监视设备运转情况发现问题及时上报;

5.定期对生产设备及仪器进行日常维护、保养,清洁;

6.合格品、待处理品按照公司相关规定分类存放;

7.生产记录数据填写真实完整。

任职要求:

1.高中及以上学历,受过锡焊方面的培训,2年以上锡焊生产工作经验;

2.熟悉锡焊生产装配工艺、对公司产品有一定了解;

3.熟练掌握各种锡焊工具使用,具备良好的锡焊基本功;

4.在工厂性企业从事过,对生产线工作流程熟悉着优先考虑。

(十八)  军工销售总监(年薪30W起)

工作职责:

1.根据公司战略目标,负责完成销售任务;

2.负责拓展业务,开发新客户,挖掘潜在客户,维系客户关系;

3.负责销售合同签订及项目回款;

4.负责开展招投标工作,收集相关招标信息;

5.协助开展项目研发及售后服务工作;

任职要求:

1.工科背景,专科及以上学历(军校毕业优先考虑)

2.五年及以上大客户销售类工作经验;

3.军工行业、政府、国企等大型企业。

(十九)军工销售工程师(年薪15W起)

工作职责:

1.负责完成销售任务,负责拓展业务,开发新客户,挖掘潜在客户,维系客户关系;

2.负责销售合同签订及项目回款;

3.负责开展招投标工作,收集相关招标信息;

4.协助开展项目研发及售后服务工作;

任职要求:

1.大专或以上学历,5年以上军工类产品销售经验;

2.有雷达、电子对抗、信息化作战、指挥控制及先进武器系统等相关销售经验者优先,有客户资源者优先;

3.业务开拓能力强,执行力和抗压能力强。

4.形象气质好、能接受频繁短期出差。

(二十)  西南区销售经理(年薪20W起)

岗位职责:

1.负责主持本区域的全面工作,组织并督促区域人员完成本部门职责范围内各项工作;

2.贯彻执行公司各项管理规定,严格执行公司制定的经营管理办法,确保区域经营目标完成;

3.领导所辖区域销售业务工作,制定所辖区域的年度、季度、月度的销售目标与计划,完成销售任务;

4.控制区域内的销售费用,积极拓展客户覆盖范围,鼓励区域人员超额完成销售目标;

5.收集所辖区域市场情报,明确用户需求,根据区域市场情况提出新产品立项建议;

6.领导公司产品在区域的市场推广工作,制定市场推广方案及区域内产品推广的价格策略,建立区域内销售渠道网络,并督促实施;

7.负责区域的日常管理工作,主持建立健全区域内部各项管理制度,监督检查执行情况;

8.组织领导所辖区域业务合同履行和售后服务工作,设法提高顾客满意度;

9.明确所辖区域客户需求,及时反馈质量信息,主导解决质量事故;

10.负责区域内部员工管理,建设培育销售队伍,提出和审核下属人员调配、培训、考核意见;

11.完成执行主任交办的其他工作任务。

任职要求:

1.电子工程、射频微波、通信、信号处理、光电、自动化、仪器仪表等理工科本科及以上学历;

2.具备电子测试测量仪器仪表相关知识基础,英语读写能力良好;

3.3年以上电子测试测量仪器仪表行业销售工作经验,有行业项目客户及相关业绩的优先;

4.语言表达能力强,能独立进行客户沟通工作及商务谈判,具有良好的团队协作精神;

5.学习能力强,有挑战精神。具有较强事业心,良好的人际沟通和团队合作精神,对销售工作有高度热情,愿意在此类型岗位上长期发展;

6.自信、性格开朗、应变能力及承压能力强,能适应经常性出差。

(二十一) 销售工程师(年薪15W起)

西区/华北/西北/华东

工作职责:

1.针对仪器仪表项目及基于仪器仪表的系统化解决方案独立开展业务,在上级的指导下完成既定销售目标;

2.充分了解客户需求,积极采取行动创造商业机会,向客户提供测试测量产品、解决方案、解决测试问题的方案及服务等。

3.学习、了解指定产品(仪器仪表、设备)的性能、应用、价格、目标客户,进行客户开发和市场开拓;

4.负责产品的售前服务工作,进行前期客户拜访、产品宣传、技术咨询与沟通,并进行相关项目投标、合同签订等工作;

5.负责已签订合同的执行和相关售后工作,推进合同履行、货款回收,及时安排订货、协助交货,维护客户关系;

6.进行定期的市场检查、分析和评估,收集任何能够帮助公司争取项目的市场信息;

7.执行上级领导的工作安排并按时向上级领导汇报工作。

任职要求:

1.电子工程、射频微波、通信、信号处理、光电、自动化、仪器仪表等理工科本科及以上学历;

2.具备电子测试测量仪器仪表相关知识基础,英语读写能力良好;

3.2年以上电子测试测量仪器仪表行业销售工作经验,有行业项目客户及相关业绩的优先;

4.语言表达能力强,能独立进行客户沟通工作及商务谈判,具有良好的团队协作精神;

5.学习能力强,有挑战精神。具有较强事业心,良好的人际沟通和团队合作精神,对销售工作有高度热情,愿意在此类型岗位上长期发展;

6.自信、性格开朗、应变能力及承压能力强,能适应经常性出差。

(二十二)   质量测试工程师(薪酬:6K起)

工作职责:

1.负责项目研制过程中的质量测试和质量把控;

2.负责项目研制过程中的各类试验;

3.负责项目产品出厂检验、用户验收、军检等交付活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,具备3年以上测试经验,熟练使用频谱仪、矢网、示波器等仪器;

2.具备一定文字功底,能编制试验大纲、测试大纲、验收大纲、测试验收记录等文档;

3.熟悉GJB150、151、152等一系列试验要求;

4.熟悉装备定型、试验流程;熟悉装备提交、交付流程。

(二十三)   人力资源经理(薪酬:10K起)

工作职责:

1.负责建立健全公司人力资源体系,完成并落地人力资源规划,为公司实现战略目标提供高效、安全的人力资源支撑。

2.负责牵头搭建公司薪酬、绩效制度及体系并进行实施,建立公平高效,以目标为导向的薪酬福利机制;

3.根据公司的总体战略进行培训体系搭建,建立、完善培训相关制度;并落地实施;

4.负责建立高效的政府关系网络,不断完善与政府机构沟通机制;为公司持续发展提供公共关系支持与保障;

5.负责指导企业文化建设,开展员工活动,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;

6.负责督促公司各项人事管理、行政后勤、项目申报等事务;

7.负责指导及督促公司办公条件的优化和调整工作;

8.完成公司上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政管理、公共关系等相关专业;通信、电子、计算机等相关科技行业从业经验(硬性要求);

2.8年以上行政人事工作经验,有过200人以上公司的薪酬绩效体系建设的实战经验;

3.熟悉政府相关职能部门体系和主要部门的工作流程;

4.良好的书面及口头表达能力;良好的政策敏锐度和政策分析能力;

5.有处理突发事件的能力。

(二十四)   高级采购专员(薪酬:8K起)

工作职责:

1.负责公司产品电子类、机加类物料和外协加工采购的相关事宜,保障物料准时交付;

2.分析物料采购价格,协助制定采购方案,负责物料进行评审及后续处理、跟进等;

3.负责跟踪落实供应商交货进度,确保及时到货;

4.建立和维护供应商关系,保证产品质量和成本控制;负责开拓新供应资源,优化供应渠道;

5.执行采购成本降低方案,并提出合理化建议,对供应商现场考核时的协调、沟通工作;

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,工商管理、经济管理或企业资源计划管理相关专业,理工科电子专业优先;

2.5年以上采购的工作经验,熟悉供应商管理,拥有一定的成本控制、质量管理、采购管理以及价格谈判方面的经验;

3.熟悉微波射频类的机加件、钣金件、电子产品及电子元件,并有电子产品大宗采购经验;

4.具备成本控制的背景与实操经验,能够进行产品价格分析,完成采购成本目标;

5.责任心强,善于沟通,具有较强的谈判及议价能力。

(二十五)   体系工程师(薪酬:6K起)

工作职责:

1.参与公司质量管理体系的策划、建设、维护,协助各部门形成体系文件并推动实施;

2.参与质量体系文件的编制,以及标准符合性检查;

3.对各部门的体系文件执行情况进行监督检查,记录发现的问题,上报质量经理;

4.协助质量经理完成应对外部审核的相关工作,跟进各项改进措施的实施,并参与纠正和预防措施的有效性验证;

5.根据部门安排,参与产品、项目质量管理策划;

6.参与供方评价工作;

7.收集各部门质量管理过程的监视和测量、分析、评价、改进工作的相关记录;

8.负责质量管理文件的发放、收回、作废管理,以及质量档案管理;

9.参与管理文件、项目文件的标准化审查工作;

10.负责受控库和产品库的配置管理工作;

11.按照体系文件进行质量信息的识别、收集、数据分析、传递和上报;

任职资格:

1.大学本科及以上学历,有内审员资格优先;

2.通信、电子、计算机、质量管理等相关专业;

3.具有质量管理体系、标准化等相关知识的培训与学习;3年以上体系管理经验;

4.了解ISO9001、GJB9001C-2017质量管理体系、标准化等相关知识;

5.具备电子行业专业知识;

6.熟练掌握常用办公软件。

7.严谨求实,具有较强的质量意识、表达沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。

8. 有军工四证经验者优先考虑

员工福利:五险一金(入职即购买)、商业保险、加班补助、年终奖、绩效奖金、股票期权、优秀员工奖、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假(按工龄)、班车接送、健康福利体检、生日礼品、双渠道发展机会、办公环境好等。

简历投递邮箱:hr@jiujintech.com

联系人:唐女士/18008067623

办公地点:成都市高新区和乐一街71号AI创新中心A区A4-1单元16-19层

成都市高新区和乐一街71号AI创新中心4栋1单元16-19层

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