社会招聘

(一)系统总师(薪资范围:20K 起)

1.10 年以上工作经验,具有全面的射频、数字和信号处理专业背景;

2.具有电磁环境构设或复杂电磁环境系统搭建经验者优先;熟悉雷达、通信、电抗领域的装备特性;

工作职责:

3.具有装备交付技术负责人经历;

4.具备极佳的沟通能力,能够灵活应对甲方、测试机构、竞争对手、内部人员等。

(二)射频工程师(薪资范围:15K-30K)

工作职责:

1.根据需求制定微波射频仪器仪表的可实现方案,并落实到产品研发中;

2.负责射频微波仪器仪表的通道设计、器件选型、原理图和PCB 设计、单元调试、问题定位等;

3.负责上述产品的技术创新与改进,持续提高产品竞争力。

任职要求:

1.精通高频电子线路,微波技术,电磁场与电磁波射频基础知识,熟练使用至少一种射频仿真软件;

2.具备放大、混频、滤波等射频电路设计能力,有宽带射频接收/发射电路开发经验者优先;

3.五年以上产品研发经验,电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业;

4.具有至少一款微波射频相关产品的架构设计经验;

5.精通频谱分析仪,矢量网络分析仪,矢量信号源等专业测量仪器的使用;

6.乐于钻研思考,工作积极主动,具备团队意识。

(三)算法工程师(薪资范围:15K -30K)

工作职责:

1.算法预研,以及负责算法性能评估;

2.完成信号处理的matlab 仿真设计,并给出报告;

3.指导FPGA 实现,或者完成C/C++代码移植。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、电子、计算机或相关专业,两年以上工作经验;

2.精通matlab/simulink,C/C++;

3.具有扎实的通信、数字信号处理的理论基础;

4.精通常用的调制解调(如PSK,QAM,MSK,FSK 等等)、扩频跳频、OFDM、雷达方面等方面的任意一种;

5.具有微波射频基础,较强的数学矩阵基础;

6.具有独立建模和优化能力;

7.具有较强的分析、研究和解决问题的能力;

8.具有信号处理算法实现方面的工作经验优先;

9.熟悉2/3/4/5G、wifi 等通信协议者优先。

(四)FPGA 工程师(薪资范围:10K-25K)

工作职责:

1.参与产品系统方案研讨、设计、评审,协助信号处理系统方案设计,完成产品的FPGA 实现方案;

2.根据产品需求完成算法仿真、逻辑设计以及调试工作;

3.配合产品的技术创新与改进,持续提高产品竞争力;

4.编写FPGA 开发的相关设计文档;

5.配合硬件调试和整机调试。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子工程、信号处理、通信工程、数学、计算机相关专业;

2.2 年以上FPGA 工作经验,有信号处理工作经验者优先;

3. 三年以上电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业研发经验;

4.精通FPGA 开发软件,熟悉信号处理算法,能使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;

5.熟悉FPGA 内部结构,掌握Verilog/VHDL 程序设计语言或其它逻辑设计语言;

6.熟悉各种高速传输接口设计,如高速AD/DA、JESD204B、DDR、PCIe、SATA、Ethernet、Aurora 等;

7.熟悉FPGA 数字中频相关理论与实现,如悉多相滤波器、数字上下变频、调制解调、信号产生与分析等;

8.熟练使用ISE、vivado、quartus、modelsim、matlab 等软件,以及Tcl/Shell/Python 等脚本语言;

9.精通射频测量仪器、雷达或通信系统的数字信号处理。

(五)结构工程师(薪资范围:10K-20K)

工作要求:

1.丰富的装备(电磁环境构设设备)结构设计经验;

2.熟悉全套GJB150A-2009 标准,参与并负责过微波射频类装备的设计、测试和验收;

3.负责电子仪器整机、模块级产品结构方案设计;

4.整机、模块结构详细设计、外观设计及图纸制作、相关技术文件编写;

5.负责解决项目产品化过程中的结构问题;

6.进行热设计、防尘、降噪、防腐设计应用;

7.进行电磁兼容(EMC)防静电(ESD)设计应用。

任职要求:

1.本科及以上学历,机械设计或电子结构设计专业,五年以上工作经验;

2.熟悉电子产品的结构,熟练使用solidworks 等工具;

3.有PXI/PXI-E 模块结构开发、射频模块结构设计经验者优先;

4.对电磁屏蔽及散热处理有丰富的经验,对EMC,ESD 处理有丰富经验;

5.熟悉铝合金等材料特性,熟悉钣金工艺及机加工工艺;

6.具有较强的外观设计能力,工作严谨细致,良好的团队沟通。

(六)软件测试工程师(薪资范围:5K-10K)

工作职责:

1.参与软件需求分析;

2.参与软件测试计划的编制和更新;

3.搭建软件测试环境;

4.设计及编写测试项、测试用例,编写测试报告;

5.执行软件测试、提交Bug 单并及时反馈测试进度、沟通测试问题;

6.测试软件度量数据搜集;

7.配合研发项目组复现和定位问题;

8.参与软件测试用例、测试报告等的评审。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、电子、测试计量、软件等相关专业;

2.3 年以上软件测试经验,有大型项目软件测试经验;

3.具有通信行业相关、电子产品、仪器仪表等的软件测试经验;

4.熟悉Python、C 等任一编程语言并能进行测试脚本编写;

5.熟悉常用射频电子测量仪器的原理与使用。

(七)软件工程师(C#/WPF)(薪资范围:10K-20K)

工作内容:

1.统筹软件开发及设计,负责产品准时高质量的完成交付;

2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求;

3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试;

4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。

任职要求:

1.3 年及以上C#开发经验,有C/S 编程经验;

2.熟悉WPF 的设计,至少两年以上的WPF 设计经验;

3.有良好的界面设计功底,实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化;

4.熟悉关系型数据库,如mysql,sqlserver,oracle;

5.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先;

6.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。

(八)软件工程师(C/C++)(薪资范围:10K-20K)

工作职责:

1.公司自研设备驱动及应用程序开发;

2.配合硬件完成模块单板测试;

3.相关文档的编写。

任职要求:

1.2 年以上C/C++语言开发经验,扎实的c/c++基础和“数据结构及算法”基础;

2.熟悉Visual Studio 开发环境;

3.熟练动态库、Windows 服务编程、网络编程、串口编程、组件ActiveX 等常用技术;

4.熟悉线程间通信、同步原理,有多线程编程经验;

5.有良好的编码习惯,熟悉软件开发流程;

6.累计5 万行以上c/c++实际代码编写调试经验;

7.有如下经验者优先:

有射频仪器(如频谱分析仪、信号源、矢网分析仪等)开发经验;

有数字信号处理算法开发经验;

8.做事积极主动,具有很好的团队合作意识。

(九)软件工程师(QT)(薪资范围:10K-20K)

工作职责:

1.统筹软件开发及设计,负责产品准时高质量的完成交付;

2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求;

3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试;

4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。

任职要求:

1.熟悉C/C++语言,2~3 年C/C++开发经验,至少两年以上QT 界面开发和系统架构搭建经验;

2.深入理解QT 底层实现机制,熟练掌握QT 库各控件使用及架构及多线程技术,熟悉QSS;

3.精通QT 应用程序图形界面开发,能用QT 实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化;

4.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先;

5.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。

(十)硬件工程师(薪资范围:12K-24K)

工作职责:

1.承担数字中频类单板硬件详细设计方案、器件选型;

2.原理图设计、PCB 设计质量检查,BOM 制作,单板调试及配合系统联调;

3.负责已有产品性能提升、新增功能设计、问题定位解决;

4.参与公司硬件平台相关新技术预研及验证;

5.负责项目相关文档撰写和维护;

6.负责领导交办的其它事宜。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子、通信等相关专业;

2.熟练使用Cadence 设计软件;

3.熟悉Xilinx 系列FPGA,有相关的设计、调试经验;

4.熟悉高速数据采集系统的硬件设计,对ADC/DAC 有一定的设计和分析能力,具有高速ADC/DAC+FPGA+DSP 硬件平台设计经验者优先;

5.熟练掌握模数混合电路设计,有相关设计调试经验;

6.能够熟练阅读和理解英文资料;

7.有仪器仪表、通信无线基站收发信机、雷达接收机及软件无线电相关硬件设计、调试经验者优先;

8.有嵌入式系统相关硬件设计、调试经验者优先;

9.有PCIE、SRIO、SATA、JESD204B 等高速接口电路设计调试经验者优先。

(十一)NPI工程师(硬件测试)(薪资范围:8K-13K)

工作职责:

1.负责项目板级到整机的硬件指标测试方案设计,配合软件工程师开发自动化测试工具及验证;

2.对硬件设计提出生产相关的建议,如测试点的增加,测试接头的选型;

3.配合开发工程师总体联调板级到整机;

4.总结硬件问题和跟踪;

5.能独立解决产品在生产中的问题和产品质量的跟踪;

6.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子技术、微波技术及相关专业,3年以上工作经验;

2.熟悉常用射频电子测量仪器的原理与使用;

3.掌握功能测试方法和技术、熟悉测试理论;

4.熟悉RF微波相关知识;

5.学习能力较强,具有良好的逻辑思维能力;

6.工作细致认真,有责任心;具有较敏锐的洞察力能善于发现问题、提出问题;具有良好的沟通能力和团队合作精神。

(十二)微波工程师(薪资范围:10K-20K)

工作职责:

1.参与新项目需求分析和微波、射频通道选型、设计、开发工作,负责新项目规格与指标确认;

2.设计文档的编写,部门安排的其他相关工作;

3.负责开发设计的微波、射频通道产品的样品制作、试生产及批量生产前的相关技术转移。

任职要求:

1.本科及以上学历,电磁场、微波技术或相关专业;

2.3年以上微波、毫米波射频部件、组件设计经验,熟悉所设计的产品在通信、雷达、电子对抗、技侦等领域的应用;

3.熟悉微波、毫米波有源或无源部件、组件的设计和调试,如收发组件、上下变频组件、信道选择组件、频率源组件和接收机等;

4.熟悉裸芯片电路设计和微组装工艺特点;

5.具备微波、毫米波部件、组件设计新技术、新工艺的学习和掌握能力;

6.熟悉电子领域模块、组件的指标体系,并具备较强的与专业客户需求沟通和项目分解能力。

(十三)电源工程师(薪资范围:15K-30K)

工作职责:

1.完成AC-DC、DC-DC、ATX、插卡式等电源电路原理设计、器件选型、PCB布局;

2.完成电源产品的调试和系统适配;

3.编写相关过程文档及调试、测试记录。

任职要求:

1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、应用电子等相关专业;

2.熟悉开关电源建模和设计的基本理论;

3.3年以上的电源开发经验,包括电路仿真、器件选型、PCB布板及功能调试等;

4.熟练使用Protel、Cadence等设计工具。

(十四)微组装操作员(薪资范围:5K-9K)

工作职责:

1.负责芯片、电路片的粘接;

2.负责芯片的共晶;

3.负责腔体、电路片等的清洗;

4.按照生产工艺文件完成本工序的焊接与装配工作;

5.按装配图纸及明细表的要求进行装配;

6.按生产计划按时按质量完成生产任务;

7.工作现场的清洁、整理,对仪器仪表的日常保养。

任职要求:

1.中专以上学历,电子方向专业;

2.熟悉产品图纸、工艺文件、熟悉基本仪器的使用;

3.熟悉电子元器件,具有丰富微组装经验者优先;

4.熟练操作金丝焊机、微隙焊机的优先;

5.具有强烈的质量意识和严谨的工作态度,能适应高强度工作。

(十五)调试工程师(薪资范围:4K-8K)

工作职责:

1.按照调试说明对产品进行调试工作;

2.记录调试过程中的数据,并将问题点汇报上级;

3.将调试过程中可改进的地方进行记录,并提供合理或建议;

4.协助文件编辑同事,完成文件的修订汇编工作。

任职要求:

1.大专学历以上,电子类专业,一年以上相关工作经验;

2.掌握数模电路分析,熟悉电子元器件基本性能,能使用测试仪器;

3.工作积极认真,能有效的完成上级交代任务,认同公司理念。

(十六)电子装配工(薪资范围:4K-8K)

工作职责:

1.按图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求进行生产活动;

2.合理安排工作进度保证生产计划按时完成;

3.保证焊接产品符合相关质量要求;

4.按操作规程操作设备,监视设备运转情况发现问题及时上报;

5.定期对生产设备及仪器进行日常维护、保养,清洁;

6.合格品、待处理品按照公司相关规定分类存放;

7.生产记录数据填写真实完整。

任职要求:

1.高中及以上学历,受过锡焊方面的培训,2年以上锡焊生产工作经验;

2.熟悉锡焊生产装配工艺、对公司产品有一定了解;

3.熟练掌握各种锡焊工具使用,具备良好的锡焊基本功。

(十七)综合管理部副经理(薪资范围:7K-12K)

工作职责:

1.根据公司业务及规划,建立高效的政府关系网络,不断完善与政府机构沟通机制;为公司持续发展提供公共关系支持与保障;

2.负责公司品牌的推广,并参与公司产品及项目的推广;

3.负责公司内、外部各项会议、接待组织,政府部门、合作伙伴、物业等外部关系维护;

4.负责企业文化建设,开展员工活动,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;

5.负责主持行政工作的全面开展,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作;

6.负责管理公司各项行政后勤、品牌宣传、平面设计等事务;

7.负责公司办公条件的优化和调整工作;

8.负责公司办公用品采买、文件管理、印章管理、证照管理、车辆管理等各项行政事务工作的有序进行;

9.完成公司上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政管理、公共关系等相关专业;通信、电子、计算机等相关科技行业优先考虑;

2.5年以上行政工作经验,熟悉各种办公设备及办公软件操作,对国家相关法律法规有一定的熟悉及了解;

3.熟悉政务接待流程,有政府接待工作经验,对项目申报流程熟悉;

4.熟悉政府相关职能部门体系和主要部门的工作流程;

5.良好的书面及口头表达能力;良好的政策敏锐度和政策分析能力;

6.有处理突发事件的能力。

(十八)生产副经理(薪资范围:6K-8K)

工作职责:

1.协助生产经理完善公司生产能力的建设工作;

2.严格执行公司的品质管理制度和规定,根据生产计划按质按量完成公司下达的生产制造任务;

3.负责生产现场管理,所辖车间生产、安全、环保、质量、设备等事项整体规划,执行生产部各项规章制度和业务流程;

4.组织新产品试制、转产、工艺设计、工艺文件编制,完成评审和验证等工作;

5.组织进行生产过程中的标识和可追溯性管理;

6.负责对生产过程中的各种异常进行调查处理和改进,按规定进行不合格品处理及纠正;

7.组织本部门人员进行生产安全、质量意识、岗前培训及生产纪律教育。

任职要求:

1.本科及以上学历,生产管理或理工科相关专业;

2.5年以上生产作业管理工作经验,具备电子信息行业从业经验;

3.熟练掌握电子测试测量产品的生产工艺流程;

4.熟悉质量管理体系和生产相关质量标准;

5.熟练使用办公软件,良好的英文基础;

6.严谨求实,具有较强的沟通协调能力、组织计划能力。

(十九)销售工程师(薪资范围:5K-15K)

工作职责:

1.针对仪器仪表项目及基于仪器仪表的系统化解决方案独立开展业务,在上级的指导下完成既定销售目标;

2.充分了解客户需求,积极采取行动创造商业机会,向客户提供测试测量产品、解决方案、解决测试问题的方案及服务等;

3.学习、了解指定产品(仪器仪表、设备)的性能、应用、价格、目标客户,进行客户开发和市场开拓;

4.负责产品的售前服务工作,进行前期客户拜访、产品宣传、技术咨询与沟通,并进行相关项目投标、合同签订等工作;

5.负责已签订合同的执行和相关售后工作,推进合同履行、货款回收,及时安排订货、协助交货,维护客户关系;

6.进行定期的市场检查、分析和评估,收集任何能够帮助公司争取项目的市场信息;

7.执行上级领导的工作安排并按时向上级领导汇报工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子工程、射频微波、通信、信号处理、光电、自动化、仪器仪表等理工科专业;

2.具备电子测试测量仪器仪表相关知识基础,英语读写能力良好;

3.3 年以上电子测试测量仪器仪表行业销售工作经验,有行业项目客户及相关业绩的优先;

4.语言表达能力强,能独立进行客户沟通工作及商务谈判,具有良好的团队协作精神;

5.学习能力强,有挑战精神。具有较强事业心,良好的人际沟通和团队合作精神,对销售工作有高度热情,愿意在此类型岗位上长期发展;

6.自信、性格开朗、应变能力及承压能力强,能适应经常性出差。

(二十)财务副经理(薪资范围:8K-12K)

岗位职责:

1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2.每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

4.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;

5.评估成本方案,及时改进成本核算方法;

6.保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

7.协助公司筹备IPO的财务规范化工作,不限于配合协助事务所、券商等外部上市辅导机构的工作;

8.协助完善公司财务管理及公司财务制度、财务管控体系的优化与组织实施;

9.负责推动建立财务各模块规范的工作指引;

10.完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

2.3年以上成本会计或制造业会计工作经验(必备要求);

3.有较强的内控以及成本管控意识,熟悉标准成本制定及核算工作以及成本报表编制及成本分析工作;

4.具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;

5.熟练操作办公软件,尤其精通excel。

(二十一)质量测试工程师(薪资范围:6K-12K)

工作职责:

1.负责项目研制过程中的质量测试和质量把控;

2.负责项目研制过程中的各类试验;

3.负责项目产品出厂检验、用户验收、军检等交付活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,具备3年以上测试经验,熟练使用频谱仪、矢网、示波器等仪器;

2.具备一定文字功底,能编制试验大纲、测试大纲、验收大纲、测试验收记录等文档;

3.熟悉GJB150、151、152等一系列试验要求;

4.熟悉装备定型、试验流程;熟悉装备提交、交付流程。

员工福利:五险一金(入职即购买)、商业保险、加班补助、年终奖、绩效奖金、股票期权、优秀员工奖、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假(按工龄)、班车接送、健康福利体检、生日礼品、双渠道发展机会、办公环境好等。

简历投递邮箱:hr@jiujintech.com

联系人:唐女士/18008067623、蒲女士/15982036193

办公地点:成都市高新区和乐一街71号AI创新中心A区A4-1单元16-19层

成都市高新区和乐一街71号AI创新中心4栋1单元16-19层

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